ATIS

GTA et ressources humaines

En somme, notre entreprise simplifie enfin la fonction RH qui devient un jeu d’enfant.

Il vous donne le plein contrôle des données RH et des temps de travail pour une maîtrise parfaite de l’écosystème des ressources humaines au sein de entreprises.

Notre entreprise permet de visualiser en temps réel :
Les présences, les retards, les départs anticipés… ….mais bien plus, il simplifie la gestion :

a. Des temps de travail

Le cumul d’heures ou de jours travaillés, le calcul des heures supplémentaires, des primes etc…pour une maîtrise parfaite de l’élaboration de la paie.

b. Les congés

La gestion des congés annuels devient un jeu d’enfant pour la fonction RH. Une solution complète et
fluide pour maîtriser les congés des salariés. Gérez et planifiez les congés sur une période déterminée sans contraintes.

c. Les absences et les missions

La gestion des absences n’a jamais été aussi fluide et décomplexée avec une vue 360° sur l’ensemble des absences avec motif justifiés ou pas et des missions sur une période de paie paramétrable.

d. Planification des horaires

La planification RH est un puissant outil qui facilite la gestion des temps de travail pour les entreprises utilisant plusieurs horaires. Ce module permet au supervision RH de planifier les horaires de travail et d’avoir un regard 360° sur l’ensemble des services et des horaires affectés.

e. Assistance RH

Le module assistance RH organise la gestion RH. Une plateforme collaborative permettra le partage
des informations RH en temps réel.

Le responsable RH est informé par diverses alertes des déclaration des absences, des missions, de rappel…des visites médicales d’un salarié, de la formation, des congés, etc…

Ce module permet surtout d’archiver et de stocker tous les documents administratifs et professionnels des salariés.

f. La paie

Avec son module paie (en option), le système interagit avec plus 300 logiciels de paie existants
pour l’élaboration de la paie.