Le PORTAIL RH organise la gestion RH. Une plateforme collaborative qui facilite le partage des informations RH en temps réel.
Le responsable RH est informé par diverses alertes des déclarations des absences, des missions, de rappel des visites médicales, de stages de formation, des congés….du collaborateur…
Ce module permet aussi d’archiver et de stocker tous les documents administratifs et professionnels des salariés.
Pourquoi un Portail RH pour mon personnel ?
Offrez à vos salariés le self-service RH qui décentralise vos processus de gestion des temps et
de gestion RH.
Véritable Espace Personnel RH, une solution conçue pour faire gagner du temps à vos services RH tout en impliquant votre personnel et en responsabilisant au quotidien vos managers. Découvrez un portail RH qui dématérialise et fluidifie vos processus RH
Adaptation au profil de l’utilisateur : collaborateur, manager et gestionnaire RH
auront un portail différent pour afficher uniquement les fonctionnalités qui leur sont
autorisées,
Personnalisation poussée : la plate-forme s’adapte aux couleurs et à la charte de votre entreprise,
Multi-device : le portail RH s’adapte au support utilisé que ce soit sur PC, mobile ou
tablette,
Navigation intuitive et centralisée : accédez facilement à toutes les fonctionnalités du
logiciel grâce à ses vignettes colorées et son menu de navigation intuitif,
Notifications en temps réel : bénéficiez d’un suivi actualisé des demandes d’absences
et déclarations de présences,
Consultation rapide des résultats : pointages du jour, résultats personnels (soldes de
congés, crédit/débit, etc.), indicateurs d’entreprise sont affichés directement sur le portail de l’utilisateur.
Depuis ce portail, chacun accède à toutes les fonctionnalités qui constituent son Espace Collaboratif RH
Un espace personnel RH digitalisé
Véritable lien avec vos collaborateurs et managers, l’espace collaboratif vous permet
de décentraliser de l’information et des actions.
Vos processus de gestion des temps (demande d’absence, déclaration de présence,…) sont simplifiés grâce à une implication plus forte de vos collaborateurs et une meilleure responsabilisation des managers. Au quotidien, vos salariés gagnent en autonomie.
Les points clés :
pointage virtuel des entrées et des sorties,
Consultation des pointages du jour, de la semaine, du mois,
Gestion des déclarations de pointage avec ou sans workflow de validation,
Gestion des demandes d’absence avec workflow de validation personnalisable
Consultation de planning individuel et collectif,
Déclaration des activités,
Consultation des résultats individuels de gestion des temps,
Notifications de suivi de l’avancement des demandes d’absence et déclaration de
présence,
Interface utilisateur personnalisable et intuitive,
Droits d’utilisation configurables pour s’adapter aux différents profils utilisateurs.